Als koploper in de branche willen wij favoriet zijn en blijven van onze klanten. Gedurende het hele project. Gedurende de totale samenwerking. Nu en in de toekomst. Daarin zijn we grenzeloos. Waar we niet grenzeloos in zijn is onze slagkracht op onze afdeling engineering. In verband met de groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een:
(AANKOMEND) HOOFD ENGINEERING | Varsseveld | 38 uur
Deze rol staat open voor een daadkrachtige en organisatorische afdelingsleider die in staat is een afdeling te laten excelleren en passie heeft voor ontwikkeling van innovatieve constructieve concepten. Ben je nu bijvoorbeeld teamleider,- manager-, hoofd-, of afdelingsleider engineering of een stevige projectleider dan is deze functie een uitdagende stap om verdere ambities te verwezenlijken. Ben je nu bijvoorbeeld lead engineer of structural engineer maar heb je wél de ambitie en daadkracht om deze volgende stap te zetten? Dan is er ruimte en commitment en een groeipad om je in deze rol te laten groeien als aankomend afdelingsleider.
Ons ideaalbeeld ziet er als volgt uit:
- Een betrokken, daadkrachtige en organisatorische afdelingsleider die in staat is verbeterslagen te maken in slimme constructieve concepten. Focus op ontwerp, efficiency, creativiteit, vernieuwing en innovatie.
- Een drager van de afdeling Engineering die kennisgericht is en (16-18 collega’s) weet te stimuleren om elke dag beter te worden. Vanuit dynamiek, goede communicatieve skills en technische kennis weet je het team mee te bewegen in je visie die past binnen de ambitie van Straatman Building Smart Connections.
- Een leider met een gedreven persoonlijkheid die het een uitdaging vindt om te zorgen dat collega’s het beste uit zichzelf halen en hierdoor ook de organisatie kan laten excelleren. Jij bent resultaatgericht, pragmatisch en herkent jezelf als leider én verbinder tussen mensen, klanten en techniek. Je beschiktover een dosis overtuigingskracht o.b.v. kennis en kunde.
- Je laat medewerkers inhoudelijk en persoonlijk groeien zodat ze initiatief en eigenaarschap tonen, besluiten durven te nemen en ook tijdig hulp inschakelen bij complexe vraagstukken.
- Je kunt verbanden leggen met andere afdelingen en zet de wensen en behoeften van de klant centraal.
- Samen met de directie en overige MT leden zorg jij voor een stabiele basis van de dagelijkse operatie, focus op professionalisering en kwalitatieve groei van de gehele organisatie.
Speerpunten:
- Leiden, coachen, aansturen en uitbreiden van het engineeringteam van zo’n 18 collega’s (project engineers en productie engineers), met de ambitie om het team verder te laten groeien;
- Technisch inhoudelijk en procesmatig (bij)dragen aan/van verbeterslagen en innovatie in concepten en een succesvolle oplevering van projecten met focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en snelheid;
- Creëren van een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting die bestand is voor de toekomst;
- Door ontwikkelen en professionaliseren van de projectendatabase;
- Nauwe afstemming met bedrijfsbureau, verkoop en productie bij het voorbereiden en opleveren van de projecten;
- Onderdeel (worden) van het Management Team en rapporterend aan de algemeen directeur;
- Participatie is (op termijn) bespreekbaar.
Profiel
- Een afgeronde opleiding bij voorkeur richting werktuigbouwkunde, bouwkunde, staalbouw, staalconstructie (HTI, Bouwen met Staal) , technische bedrijfskunde of vergelijkbaar met HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van constructies en constructieve berekeningen.
- Je wordt blij van een goed doordacht technisch verhaal en het neerzetten van mooie en efficiënte concepten.
- Je hebt (bij voorkeur) ervaring met het functioneel of hiërarchisch aansturen van engineers of projectteams, bent teamgericht, kennisgericht en communicatief vaardig.
- Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en hebt een eigen mening.
- Je hebt een brede helicopterview, bent analytisch sterk en hebt een goede dosis overtuigingskracht.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, doorzettingsvermogen en straalt natuurlijk leiderschap uit.
Wat mag je verwachten
- Een uitdagende job met alle ruimte om jezelf (verder) te ontwikkelen en ideeën te verwezenlijken.
- Een jonge, professionele, moderne en dynamische organisatie van 60 collega’s. Echte vakidioten.
- Directe collega’s die een gezamenlijke sfeer creëren waarbinnen innovatie, ideeën en creativiteit de ruimte krijgen en waarin je kunt excelleren.
- Een succesvolle en groeiende organisatie die de ambitie heeft om marktleider te worden en te blijven en gezamenlijk succes deelt.
- Werken in een moderne, veilige en ergonomisch verantwoorde omgeving.
- Beschikking over moderne en veilige middelen.
- Een (h)echt familiebedrijf met een authentieke Achterhoekse mentaliteit.
- Wij hechten waarde aan het mogelijk maken van een goede werk-privé balans.
- Een platte organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer.
- Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij een positie als (aankomend) Hoofd Engineering en MT lid waarbij participatie op termijn bespreekbaar is.
Onze kracht
Hoe we onze ambitie waarmaken? Door het slim ontwikkelen en realiseren van inventieve concepten of projecten voor trappen, balustraden, privacyschermen, poorten en/of luifels. Hightech maatwerkoplossingen met een persoonlijke twist. Veilig, visueel aantrekkelijk en verrassend. Dat zit in ons DNA. Daarin gaan we ver(der). Voor ons is dat topsport. Het drijft ons om elke dag een beetje beter te worden. Nu en in de toekomst.
Grenzeloos sterk
Verbinding komt niet alleen naar voren in onze oplossingen en producten, maar ook in onze processen, onze aanpak, ons pand en onze mensen. Zo creëren we verbinding tussen gebruiker & gebouw, architect & aannemer, boven & beneden, binnen & buiten, mensen & mogelijkheden of kennis & kwaliteit. We denken anders, vormen een waardevolle schakel in de keten en gaan voor een topresultaat. Voor alle betrokken partijen. Hierin zijn we grenzeloos, zoeken we grenzen op, verleggen we grenzen en gaan we grenzen over. En juist dit maakt ons anders.
Favoriet zijn
In ons moderne kantoor in Varsseveld heerst een open cultuur en bijzonder prettige werksfeer. Zo ontstaan de meest inventieve ideeën, oplossingen of ontwerpen voor uiteenlopende projecten. Want met onze kennis, ervaring en Achterhoekse mentaliteit scoren we als (h)echt familiebedrijf goed bij het full service ontzorgen van onze klanten. Veelal in Nederland, en soms ook erbuiten.
We groeien continu, maar we zijn en blijven ambitieus. En dat steken we niet onder stoelen of trappen. Wij willen favoriet zijn (en blijven) voor onze klanten en een winnaar in de markt. Maar wij zijn ervan overtuigd dat ons echte succes wordt bepaald door onze mensen. Zij zijn de sleutel tot succes.
Reageren of meer weten?
We ontvangen graag je CV of LinkedIn profiel/URL en nemen contact met je op.
Wil je liever eerst meer weten over deze vacature, arbeidsvoorwaarden of even kort sparren of deze functie iets voor jou zou kunnen zijn? App, bel of mail gerust met Emmy Giezenaar 06-38 75 25 73 / emmy@straatman-bsc.nl